根据《省委编办印发<关于加强和规范省级机关事业单位编外聘用人员管理的意见>的通知》（浙编〔2019〕17号）和《关于规范委属事业单位编外聘用人员管理的意见（试行）》规定，浙江省信息化发展中心决定面向社会招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省信息化发展中心是浙江省经济和信息化厅直属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，规格相当于县处级。

主要职能：开展信息化战略、规划、标准等问题调查研究，经济和社会领域信息化推广，组织承办世界互联网大会“互联网之光”博览会及经信领域重大会展和信息化领域产学研合作交流，国家域名服务平台浙江节点和根服务器浙江镜像节点等建设运维，下一代互联网协议、下一代移动通信、工业互联网等技术交流应用推广及新产业、新模式培育研究，信息化领域专业人才和技能型人才培训，数字认证服务机构规范指导与电子签名认证应用推广等工作。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘信息化政策规划研究编外岗位2名，应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体要求：

（一）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正。具有良好的职业道德，工作责任心强，具有较强的团队合作精神和吃苦耐劳精神。

（二）岗位要求全日制研究生学历和硕士学位及以上，经济学类、管理学类、电子信息类、法学类相关专业，年龄在35周岁及以下（1985年6月30日后出生）。

应聘人员报名时应已取得招聘条件要求的学历、学历证书、职称证书（留学人员取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。

三、招聘程序与办法

（一）网上报名

可通过51job（前程无忧）直接报名，也可通过邮箱（zhaopin_tjzx@163.com）报名。

（二）面试

中心将按照招聘岗位及条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的应聘人员在指定时间前来中心，进行面试。主要考查应聘者的专业水平和综合素质能力水平，由中心领导、办公室及相关业务部门负责落实。

应聘人员应携带身份证、学历和学位证书、劳动合同和社保缴纳记录证明等材料原件及复印件1份，取得职称、职业资格证书的，可供参考。

（三）体检

面试完毕，根据面试情况确定是否录用，并安排体检。

（四）聘用

经体检合格的人员，列为中心编外人员拟聘人员，可经双方协商，于一个月内入职，并办理相关手续。

聘用人员参照事业单位在编人员管理，通过劳务派遣方式，签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消聘用资格，或体检中出现不合格者，可酌情递补。

单位地址：杭州市天目山路99号浙江科贸大楼7楼

联系人：汪女士

联系电话：0571-86810767