因工作需要，浙江省信息化发展中心拟面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省信息化发展中心是浙江省经济和信息化厅直属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，规格相当于县处级。

主要职能：支撑厅数字经信和产业数据仓建设工作；开展信息化战略、规划、标准等问题调查研究，经济和社会领域信息化推广；组织承办世界互联网大会“互联网之光”博览会及经信领域重大会展、产学研合作交流；国家重大信息基础设施等建设运维，下一代互联网、工业互联网等技术应用推广及新产业、新模式培育研究等工作。办公地点位于杭州市区。

二、招聘岗位及条件

本次招聘数字化改革支撑岗/综合研究岗1名工作人员。应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定条件及以下具体要求：

（一）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正。具有良好的职业道德，工作责任心强，具有较强的团队合作精神和吃苦耐劳精神。具备适应岗位要求的身体条件，能在岗位用人时限内及时入职。

（二）研究生学历和硕士学位及以上，年龄在35周岁以下（1987年3月11日以后出生）。应聘人员报名时应已取得招聘条件要求的学历、学历证书、职称证书（留学人员取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。

（三）专业要求：计算机类、电子信息类、数学类、统计学类、经济学类、管理科学与工程等相关专业（本科或硕士任一阶段符合条件均可）。

（四）通过计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试取得高级资格、取得电子信息技术专业高级职称人员，或具有博士研究生学历（学位）的人员，年龄可放宽至40周岁。

（五）具有1年及以上政府数字化转型或数字化领域研究相关工作经验优先。

三、招聘程序与办法

（一）报名及资格审查

1.报名。即日起至2022年7月10日下午17:30。应聘人员填写《浙江省信息化发展中心编外人员招聘报名表》（点击下载>>>省信息化发展中心编外人员招聘报名表.docx），并发送至zjsxxhfzzx@126.com报名，可同时发送个人工作经历、专业能力等方面的证明材料。应聘人员也可通过智联招聘投递简历报名。

2.资格审查。对应聘人员进行资料筛选和资格审查。必要时进行电话交流或邀请到单位面谈。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计入总成绩。主要考察应聘人员在信息化、数字化改革等方面的政策理解、理论知识及实操能力。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

（三）体检

面试完毕，根据考试情况确定是否录用，并安排体检。

（四）聘用

经体检合格的人员，列为中心编外拟聘人员，可经双方协商，于一个月内入职，并办理相关手续。聘用人员参照事业单位在编人员管理，通过劳务派遣方式签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消聘用资格，或体检中出现不合格者，可酌情递补。

  联系方式：刘女士，0571-86810767

  单位地址：杭州市天目山路99号浙江科贸大楼7楼